一、招聘需求
序号 | 岗位 | 人数 | 相关要求 | 备注 |
1 | 工程主管 | 2人 | 1.精通水、电、空调专业； 2.具有3年以上工程主管工作经验； 3.年龄40周岁以下； 4.学历：本科以上。 |
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2 | 高压电工 | 2人 | 1.具有高压证（国家电网作业许可证）； 2.具有5年以上相关工作经验； 3.年龄40周岁以下； 4.学历：本科以上。 |
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3 | 低压电工 | 1人 | 1.具有电工证； 2.具有5年以上相关工作经验； 3.年龄40周岁以下； 4.学历：本科以上。 |
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4 | 维修工 | 1人 | 1.具有5年以上相关工作经验； 2.年龄40周岁以下； 3.学历：本科以上。 |
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5 | 电梯日常 维修养护工 | 2人 | 1.具有特种行业资质证书； 2.具有5年以上相关工作经验； 3.年龄40周岁以下； 4.学历：本科以上。 |
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6 | 空调日常 维修养护工 | 2人 |
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二、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2017年9月11日至2017年9月20日
2. 报名方式：采取现场投递简历或电子邮件投递简历的方式。（电子邮件题目为“岗位+姓名”）
3.联系地址：威海市环翠区统一路34号丽园大酒店6楼
威海市城市开发投资有限公司 综合事务部
联系人：刘笑肖
联系电话：0631-5319356
联系邮箱：whctbgs@163.com
（二）资格初审
公司根据报名情况，对报名人员进行详细的资格审查，并于2017年9月22日前，对符合报名情况的人员进行电话确认。
（三）笔试
1. 笔试内容
试卷内容根据专岗专题的原则，由相应岗位专家编制，根据岗位的实际情况考察应聘人员综合能力的运用。
2. 笔试时间
2017年9月25日，上午9:00-11:00。
3. 笔试地点
威海市环翠区统一路34号 丽园大酒店3楼会议室
（四）面试
笔试合格者将于2017年9月26日接到面试通知，通知采用电话确认的方式。
1. 面试要求：根据岗位要求，应聘者携带本人身份证、毕业证、相关从业资格证书等证件参加面试，考试采用专家面试小组的方式进行。
2. 面试内容：由专家面试小组听取应聘者个人介绍（包括基本情况、工作经历等），并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。
3. 面试时间：2017年9月27日9点
4. 面试地址：丽园大酒店3楼会议室
（五）结果公布
根据笔试成绩、面试成绩的综合排名，确定录取名单。
1. 公告时间：2017年9月28日
2. 通知方式：由综合事务部门进行电话确认，确保本人知晓。
三、薪酬福利
各岗位工资根据公司相关薪酬制度确定。同时，公司给予聘用人员缴纳五险一金，并享受公司的各种福利待遇。
鲁公网安备 37100202000505号