强化合规管理 筑牢国有企业高质量发展根基

国有企业是国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。进入新时代，国有企业肩负特殊历史使命，加强合规管理具有重大而深远的意义。

一、加强合规管理是落实全面依法治国战略的必然要求

从党的十八届四中全会全面推进依法治国，到党的二十大对法治建设作出专章部署，再到国务院国资委提出建设“法治国企”目标，推动合规管理是贯彻中央依法治企部署的题中应有之义。自2014年国资委提出探索要求，历经2016年五家企业试点，2018年“中兴事件”开启合规元年，国资委陆续印发《中央企业合规管理指引（试行）》等文件全面推开工作。2021年“八五”普法规划设置“企业合规建设”专栏，同年12月国资委部署“合规管理强化年”。2022年10月，《中央企业合规管理办法》正式施行，标志着中央企业合规管理进入制度化、规范化新阶段。此后，国有企业合规管理体系建设持续深化，法治国企根基不断夯实。

二、加强合规管理是应对日益严格境外监管的重要举措

当前，美国、欧盟、世界银行等国际组织和国家的合规监管领域不断拓展，处罚力度持续加重，长臂管辖范围扩大。所有“走出去”的企业都亟待以合规建设保驾护航，确保行稳致远。

三、加强合规管理是适应激烈市场竞争的客观需要

市场经济本质上是法治经济，要求企业在竞争中守住合法合规底线。企业合规与否直接影响投资者和合作伙伴的认知与信任，许多企业已将其作为合作的前提条件。同时，合规问题也可能成为竞争中的重大风险点。国有企业必须将合规管理作为提升核心竞争力的关键举措，筑牢风险防范的制度屏障。